Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Tác giảLuật Thuận Đức
Lượt xem: 121

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động quy định như thế nào? (Công ty Luật Thuận Đức/Luật Thuận Đức/Công ty Luật TNHH Thuận Đức).

 

1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Căn cứ theo Điều 35 Bộ Luật Lao động 2019 quy định người lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải cáo trước cho người sử dụng lao động như sau:

- Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn;

- Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;

- Ít nhất 03 ngày làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;

- Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.

 

quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Công ty Luật Thuận Đức - Tư vấn pháp luật, tham gia tố tụng, đại diện ngoài tố tụng, dịch vụ pháp lý khác. Liên hệ hotline: 0966.846.783

 

2. Người lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước?

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp sau:

- Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 Bộ luật Lao động 2019;

- Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 Bộ Luật Lao động 2019;

- Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành động nhục mã, làm ảnh hưởng đến sức khoẻ, nhân phẩm, danh dự, bị cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục nơi làm việc;

- Lao động nữ mang thai bị nghỉ việc theo quy định của pháp luật;

- Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật;

- Người sử lao động không cung cấp thông tin trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.

 

Công ty Luật Thuận Đức – Luôn sẵn lòng hỗ trợ bạn trong mọi vấn đề pháp lý!

-------------------------

Văn phòng làm việc: Số 6 Kim Đồng, phường Giáp Bát, quận Hoàng Mai, thành phố Hà Nội.

Hotline: 0966.846.783

Email: congtyluatthuanduc@gmail.com

Website: http://luatthuanduc.vn

Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100094722411349

Đặt lịch tư vấn

Gửi yêu cầu
0 / 5 (0Bình chọn)
Bình luận
Gửi bình luận
Bình luận

    Bài viết liên quan